Une ou un maître-nageur sauveteur

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;

- Des valeurs employeurs partagées: solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;

- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;

- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;

- Des opportunités de carrière: campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Rattaché(e) à l’équipe d’encadrement du pôle sportif Mélusin, à ce titre il/elle participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité. Il/elle conçoit, anime et encadre des activités sportives dans plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés dans un environnement sécurisé. Il/elle assure également la surveillance des publics durant leur pratique.

Vos activités 

Missions principales : 

• Enseigner et encadrer les groupes dans le cadre des actions éducatives et des animations sportives (usagers, scolaires, etc.),
• Surveiller les installations et veiller à la sécurité des utilisateurs et du public dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
• Assurer la bonne tenue des établissements dans le respect des règlements intérieurs et des consignes d’hygiène et de sécurité en vigueur,
• Mettre en place, organiser et participer aux animations événementielles en concertation avec le Responsable de Secteur et le Chef de bassin ainsi que les services de la Collectivité.

Missions secondaires :

• Accueillir le public
• Assurer le suivi et la mise en place de dossiers thématiques (matériel de secours, activités, animations, etc.),
• Rendre compte par écrit du suivi des dossiers,
• Assurer le relai du Chef de bassin sur la planification journalière.

Votre profil 

• Posséder de réelles aptitudes en encadrement et en animation des activités aquatiques,
• Faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, de capacité de prise de décision,
• Connaître la réglementation liée aux APS en général,
• Connaître la réglementation des ERP et notamment celle des établissements aquatiques,
• Connaître les règles et procédures d'urgence,
• Travailler dans le respect de la hiérarchie,
• Savoir anticiper et déterminer les priorités,
• Être force de proposition pour améliorer et développer les activités,
• Maîtriser l’outil informatique,

Diplôme requis :

• MNS, BEESAN, BPJEPS AAN
• Titulaire du PSE1 exigé et le PSE2 serait un plus
• Permis B souhaité

Conditions d’exercice des missions

• Horaires de travail correspondants aux horaires d’ouverture des piscines du Service Equipements sportifs de Grand Poitiers.
• Travail par roulement le WE et en soirée suivant la planification annuelle.
• L’agent pourra être amené à intervenir sur d’autres sites sportifs dans le cadre de    l’organisation globale des activités établies annuellement et pour nécessité de service
• Disponibilités supplémentaires en soirée et parfois le WE.
• 48 jours de congés/ RTT par an

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Mme Marie-Hélène PAYET, Responsable du Pôle Sportif Mélusin ou M. Emilien TRIMARDEAU, Chef de bassin au 05 49 52 36 04 ou Mme Léa EDMOND - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié