Un Surveillant ou Une Surveillante de travaux

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. 
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. 
 
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. 

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un Surveillant ou Une Surveillante de travaux
 

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ; 
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

La Direction Eau - Assainissement est intégrée à la Direction Générale Adjointe Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine.

Forte de 160 agents, cette Direction participe à l’aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure : la production d’eau potable pour la population de Grand Poitiers (139 000 hab./13 communes), la distribution de l’eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, les études et les travaux ainsi que l’accueil abonnés et la facturation.

Le Pôle Etudes et Travaux comprend 13 agents (Etudes, Suivi des travaux en Eau potable, Assainissement, Eaux pluviales et Défense Incendie, instruction des Autorisation d’Occupation des Sols et suivi des opérations d’aménagement) basées dans les locaux du Centre Technique Communautaire.

Vos activités 

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Etudes et Travaux, vous assurez en lien avec le technicien en charge des travaux les missions suivantes :

• Participer à la diffusion de l’information durant le chantier ;
• Assurer le suivi régulier de l’exécution des travaux de création, d’extension ou de réhabilitation des réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales ;
• Vérifier l’organisation, l’application des différentes règles et la sécurité des chantiers ;
• Participer au suivi financier du chantier.

1-    Participer à la diffusion de l’information durant le chantier :

• Informer les usagers en amont des chantiers (distribution de flyers, visites chez les riverains, etc.) ;
• Vérifier la mise en place des panneaux d’information et des itinéraires mis en place pour la circulation (déviations, alternat, etc.) ;
• Assurer la diffusion des informations du chantiers aux usagers (arrêts d’eau, etc.) et aux autres intervenants du chantier (usagers, opérateurs extérieurs, services de Grand Poitiers, etc.) ;
• Assurer la diffusion des compte-rendu de chantier.

2-    Assurer le suivi régulier de l’exécution des travaux de création, d’extension ou de réhabilitation des réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales :

• Visiter les chantiers afin de vérifier les travaux effectués par les entreprises ;
• Faire respecter les règles de pose des réseaux (fascicules du CCTG) ;
• Faire respecter le cahier des charges des aménagements de Grand Poitiers et les règlements de voirie (notamment de la Ville de Poitiers) ;
• Assurer les commandes de pièces auprès du Pôle Réseaux ou du Pôle Traitement des Eaux Usées ;
• Organiser les arrêts d’eau en coordination le Pôle Réseaux ou du Pôle Traitement des Eaux Usées ;
• Suivre les travaux de réfection de chaussée ;
• Vérifier les plans de récolement des entreprises (notamment au travers des récolement minute effectués durant le chantier).

3- Vérifier l’organisation, l’application des différentes règles et la sécurité des chantiers :

• Vérifier l’organisation des chantiers ;
• Vérifier et faire appliquer les différentes autorisations (arrêtés de voirie, etc ;) ;
• Vérifier et faire appliquer les règles de sécurité pour les intervenants du chantier et les usagers.

4- Participer au suivi financier du chantier :

• Réaliser les métrés contradictoires de chantier ;
• Vérifier les attachements produits par les attachements produits par les entreprises ;
• Valider les factures produites par les entreprises.

Activités complémentaires :

• Suppléer les collègues surveillants de travaux absents (pour le suivi des travaux neufs et le suivi des opérations d’aménagement piloté par la cellule « Urbanisme et Aménagements).

Votre profil 

Vous disposez d’une expérience dans les domaines des métiers de l’Eau et de l’Assainissement.

Compétences

• Avoir des connaissances sommaires en hydraulique urbaine gravitaire et sous pressions (AEP, EP, EU) ;
• Maîtrise de l’utilisation d’outils bureautique, d’édition multimédia (Suite Office, Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, …) ;
• Connaissance des normes rédactionnelles ;
• Avoir des bases budgétaires ;
• Savoir appliquer les techniques pour l’assainissement et l’eau potable (connaissance des fascicules du CCTG) ;
• Savoir suivre un chantier ;
• Connaître les règles de sécurité à appliquer sur un chantier ;
• •    Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale.

Savoir-être

• Avoir le sens du relationnel (écoute, dialogue, diplomatie, culture du compromis ..) ;
• Savoir animer une réunion ;
• Être autonome et savoir rendre compte ;
• Avoir une aisance rédactionnelle ;
• Être rigoureux ;
• Se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires en matière d’eau et d’assainissement.

Conditions d’exercice des missions

• Possibilités ponctuelles d’intervention soir (réunions, etc...).

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. 

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter M. Christophe CHAPRON, Responsable de pôle Etudes et Travaux au 05 49 52 37 31 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié