Un ou Une Responsable de Multi-accueil Croq’Lune

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. 
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. 
 
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. 

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Responsable de Multi-accueil Croq’Lune

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

•    Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
•    Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
•    Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ; 
•    Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
•    Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Sous la responsabilité de la Coordinatrice petite Enfance de Grand Poitiers, vous serez en charge de la gestion administrative et financière de la structure, de veiller au bon fonctionnement de l’établissement, d’animer et coordonner  le projet d’établissement, de garantir  la mise en œuvre des moyens nécessaires au bon développement des enfants accueillis, d’impliquer  les parents, afin qu’ils participent à la vie de la structure et entretenir des contacts privilégiés avec eux, de mettre en place et animer des réunions d’équipe

Vos activités 

•    Développe et améliore la qualité d’accueil des enfants et de leur famille ;
•    Assure le management de l’équipe ;
•    Organise et pilote l’activité de l’établissement ;
•    Entretien un contact privilégié avec les parents ou représentants légaux ;
•    Contribue et développe des projets transversaux et travaille en partenariat avec les professionnels de la petite enfance et les acteurs locaux ;
•    Évalue le travail de chaque professionnel en bilan annuel ;
•    Réalise les bilans d’activité et garantit la fiabilité des données statistiques transmises ;
•    Administre ou valide l’administration des médicaments selon les protocoles médicaux validés par le pédiatre référent.

Votre profil 

•    Connaissance du règlement de fonctionnement ;
•    Connaissance du projet pédagogique ;
•    Connaissance du développement du jeune enfant ;
•    Sens de l’écoute et du relationnel ;
•    Sens de l’organisation et des priorités ;
•    Capacité d’adaptation ;
•    Disponibilité.

Conditions d’exercice des missions

•    Travailler sur une structure de 20 places ;
•    Anime des réunions de sections toutes les semaine ;
•    Anime des réunions de fonctionnement de la structure avec l’équipe (1h30/tous les 2 mois) ;
•    Participe et organise en équipe les fêtes du Multi-Accueil (2/an) ;
•    Lieu de travail principal : Site de Croq’Lune – 86130 Jaunay-Marigny.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. 

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr / frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Caroline GUILLAUME, Coordinatrice petite enfance à Grand Poitiers au 06.71.93.58.58 ou M. Damien GASTON - chargé de recrutement au 05 49 30 20 96.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Date limite de dépôt de votre candidature : 14/07/2024