Un ou Une Maître-nageuse sauveteuse – CDD 6 mois

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. 
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. 
 
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. 

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Maître-nageuse sauveteuse – CDD 6 mois

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ; 
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Sous l’autorité du responsable de la piscine et du chef de bassin vous serez chargé(e), surveiller et sécuriser les différents utilisateurs de l’établissement de baignade.

Vos activités 

MISSIONS :

• Encadrer et animer les activités dispensées dans l’équipement ;
• Enseigner, encadrer et animer les groupes dans le cadre des actions éducatives, des activités aquatiques, (scolaires, abonnés, usagers...) ;
• Assurer la bonne tenue des établissements dans le respect des règlements intérieurs et des consignes d’hygiène et de sécurité en vigueur.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Surveiller les installations et veiller à la sécurité des utilisateurs et du public dans le respect du POSS ;
• Pratique des gestes de premier secours, de réanimation et prises d’initiatives en cas de nécessité. Vérification du matériel de secours et de réanimation ;
• Contribuer et la mise en place de dossiers thématiques (matériel de secours, activités, affichage, animations, statistiques scolaires leçons, etc……) ;
• Surveiller les installations et faire respecter le POSS, le règlement intérieur, la réglementation ERP, etc… ;
• Participer aux simulations de POSS réglementaires en collaboration avec le responsable et participer à sa réactualisation ;
• Participer aux exercices de sauvetage et de secourisme ;
• Participer aux exercices d’évacuation ERP en coopération avec le responsable ;
• Gérer la cohabitation des usagers dans l’établissement.

Votre profil 

Titulaire d’un diplôme donnant le titre de MNS, BEESAN, BPJEPS AA, licence pro, DESJEPS+CS et être à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS et de la formation continue annuelle PSE1 et PSE2.

• Capacité à travailler en équipe et sous la responsabilité du chef de bassin ;
• Être force de propositions pour améliorer et développer les activités aquatiques, mettre en place des évènements ;
• Faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative ;
• Faire preuve d’implication et de motivation pour la continuité du service public ;
• Posséder de réelles aptitudes à l’enseignement, l’encadrement des activités aquatiques et à l’animation de tous les publics ;
• Connaître la réglementation liée à la natation scolaire, à la surveillance de baignade ;
• Connaître la réglementation des ERP et notamment celle des établissements aquatiques.

Conditions d’exercice des missions

• Lieu de travail principal : Piscine de Chauvigny
• Permis B exigé ;
• Port des EPI obligatoire ;
• Horaires de travail correspondants aux horaires d’ouverture du centre d’activités ;
• Travail par roulement le WE et en soirée suivant la planification annuelle.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. 

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter M. Jacques CHARLES, Responsable de la piscine de Chauvigny au 05 49 46 40 95 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié