Un Chargé ou une Chargée de projet en médiation sociale – Préfigurateur ou Préfiguratrice du GIP

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées: solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Des opportunités de carrière: campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Se définissant comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant, tente, à travers l’organisation d’échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose, la médiation sociale constitue un maillon essentiel permettant de maintenir, renforcer et réparer le lien social dans nos territoires.

La médiation sociale participe ainsi à retisser un lien qui s’est distendu, apaiser des tensions et prévenir des situations conflictuelles. Ces missions s’exercent dans un cadre déontologique qui vise notamment à garantir l’impartialité, l’indépendance et la discrétion des médiateurs, le libre consentement des parties prenantes, l’autonomie des personnes ou encore la confidentialité dans les échanges.

Afin d’assurer ces missions durant une période transitoire précédant la création d’un Groupement d’Intérêt Public (GIP) de la médiation sociale qui sera composé de 8 médiateurs dont un coordonnateur, la Communauté urbaine de Grand Poitiers recrute une ou un chargé·e de projet, préfigurateur ou préfiguratrice du GIP. Ce poste sera rattaché au pôle Prévention et Gestion Urbaine de la mission Relations aux Habitants et Usagers.

Vos missions :

• Mise en œuvre opérationnelle et finalisation du processus de création du Groupement d’intérêt public de la médiation sociale de Grand Poitiers (achat de matériels, mobilisation des moyens nécessaires au fonctionnement du GIP, élaboration du règlement budgétaire du GIP, installation dans les locaux, etc) ;
• Constitution de la future équipe du GIP et notamment recrutement des futurs médiateurs ;
• Structuration des instances de pilotage du GIP (Conseil d’administration et assemblée générale) conformément à la convention constitutive du GIP ;
• Identification et mobilisation des conditions nécessaires à la mise en œuvre du projet de service ; préparation du démarrage de l’activité du GIP de médiation sociale afin de garantir son bon fonctionnement futur ;
• Identification et développement des partenariats nécessaires au fonctionnement futur du GIP.
• Elaboration du règlement financier en lien avec les partenaires financiers.

Votre profil 

• Expérience ou forte prédisposition managériales
• Formé aux techniques de médiation sociale et disposant d’une 1ère expérience en la matière,
• Connaissance de l’environnement urbain, des publics et des acteurs socio-professionnels ;
• Qualité d’organisation, d’animation et de gestion de projets ;
• Compétences en management et en gestion des ressources humaines (droit public)
• Compétences en matière budgétaire et achats public (droit public)
• Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue ;
• Qualité rédactionnelle et relationnelle.
• Esprit d'initiative, de synthèse et autonomie

Conditions d’exercice des missions

• Lieu de travail principal : 7 Rue du Puygarreau à Poitiers.
• Disponibilité en soirée et les week-ends en cas de besoin. Déplacements dans l’ensemble du territoire couvert par la médiation sociale (Poitiers et si besoin dans les communes de la Communauté urbaine de Grand Poitiers)

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Mme Alexandra ABBASSI, Cheffe du service Proximité - Tranquillité publique au 05 49 30 81 37 ou M. Quentin BRAULT, Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié