Un ou Une Responsable du secteur Sécurité Méthode Approvisionnement – pôle réseaux

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;

- Des valeurs employeurs partagées: solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;

- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;

- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;

- Des opportunités de carrière: campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Sous l’autorité de la responsable de pôle réseaux de la direction Eau Assainissement, et en lien avec le Responsable d’exploitation, vous serez chargé(e) de coordonner et organiser les missions de prévention des risques, méthode et approvisionnement du pôle réseaux. A ce titre, vous devrez :

Vos activités 

Animer la démarche sécurité auprès des encadrants et des équipes terrain :

• Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants :

Organiser et animer des ¼ heure sécurité pour sensibiliser les équipes,

Conseiller et accompagner les encadrants sur les questionnements sécurité et process,

Participer à l'élaboration des plans de prévention et assurer le lien avec les usagés,

Sensibiliser le personnel terrain aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé,

Suivre le bon fonctionnement des chantiers,

Synthétiser les constats suite aux contrôles chantiers et proposer des améliorations,

• Accompagner les démarches en lien avec la règlementation anti-endommagement,
• Participer aux orientations et projets de la direction en matière de politique de prévention des risques professionnels évalués dans le document unique.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation de prévention sécurité des agents du pôle.
• Participer à l’analyse des causes en cas d’accident de travail et proposer des améliorations.

Méthode :

• Participer à la rédaction de procédures et modes opératoires, visant à sécuriser les interventions des équipes et garantir l’efficacité opérationnelle.

Approvisionnement :

• Encadrer l’équipe magasin,
• Gérer les marchés,
• Piloter la stratégie d’approvisionnement du pôle réseaux en lien avec le responsable du magasin,
• Assurer une veille technique en lien avec les fournisseurs.

Encadrement du secteur sécurité, méthode, approvisionnement (4 agents) répartit en 2 équipes :

• Un agent en charge de la surveillance des travaux des entreprises extérieures à proximité de nos réseaux et de la gestion des dommages ouvrages dans le cadre de la règlementation anti-endommagement,

• L’équipe magasin, constituée :

D’un responsable magasin en charge de l’approvisionnement des équipes de la direction eau-assainissement,

Deux agents magasiniers rattachés directement au responsable magasin,

Votre profil 

• Titulaire d’un bac +2 dans le domaine QSE ou posséder une formation en adéquation avec les missions proposées de sécurité au travail
• Expérience similaire ou bonnes connaissances des règles de santé et sécurité au travail et de prévention des risques sur chantiers
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
• Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
• Diplomatie et bonne gestion des conflits
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification
• Être autonome, rigoureux
• Permis B obligatoire

Posséder les habilitations ci-dessous, serait un plus : 

• AIPR Concepteur
• Habilitation électrique HF BF
• CATEC Surveillant / information atmosphère confinée
• SST
• Amiante

Conditions d’exercice des missions

• Horaires de bureau en lien avec les horaires des agents d’exploitation :  8h-17h
• Ponctuellement : participation à des chantiers en astreinte pour objectiver le contexte de travail
• 48 jours de congés par an

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Lorraine PIERRE Responsable du Pôle réseaux 06 47 26 98 56  ou Mme Léa EDMOND - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié